[ipnews.com.br] Huawei espera lucrar 29% mais em 2012

Huawei espera lucrar 29% mais em 2012

Receita deve ser superior a US$ 35 bi. Guo Ping, presidente executivo interino da segunda maior fabricante de equipamentos de telecomunicações do mundo, a chinesa Huawei, disse esta semana que a empresa deverá ter lucro líquido de aproximadamente US$ 2,4 bilhões. Esse número representa aumento de 29% frente os US$ 1,86 bilhão registrados em 2011. Comissão parlamentar recomenda banimento da ZTE e Huawei dos EUA Dispositivos podem fazer vendas da Huawei dispararem Segundo o executivo, o crescimento deve se basear em novos projetos e no aumento das vendas em mercados cuja telefonia móvel está em expansão. Segundo Guo, a receita em 2012 será superior a US$ 35 bilhões, alta de 10% ante o ano anterior. Embora tenha registrado aumento das vendas e participação na Europa, Ásia e África, a Huawei tem enfrentado sérias acusações de espionagem e falta de segurança nos Estados Unidos e Austrália. Além disso, a crise econômica no território europeu reduziram os gastos com telecomunicações e também afetam os resultados da companhia. * com agências internacionais

Escrito por Redação*  Fonte: http://www.ipnews.com.br

[Cisco] Quintas Quinze: Soluções Cisco para Pequenas e Médias Empresas

Quint@s Quinze Quinta-feira às 15h (horário de Brasília) 10 de janeiro de 2013 Registre-se já Compartilhar esse:          Felipe Vidal, Você sabe como manter-se atualizado em tecnologia? Participe do Quint@s Quinze, o primeiro webcast semanal de tecnologia pela internet. Saiba das principais novidades e tendências do mercado com os especialistas da Cisco & convidados. A cada semana, um novo tema relevante sobre soluções e aplicações em negócios. Tema desta semana: Soluções Cisco para Pequenas e Médias Empresas Dia: 10 de janeiro de 2013 Quinta-feira Hora: 15:00h (horário de Brasília) Você sabia? A Cisco possui um portfolio completo de soluções que atendem a necessidade de qualquer tamanho de empresa. Descubra nesta sessão especial junto com os Distribuidores Oficiais Cisco como resolver seu problema de rede, infraestrutura de rede e comunicação. Quint@s Quinze - 10 de janeiro de 2013 - palestrantes Alexandre Lukin Especialista de Produtos Cisco e EMC² na Ingram Micro Brasil. É responsável pelo suporte técnico pré-vendas, análise de editais, treinamento de produtos e tecnologias. Atualmente tem grande foco nas soluções voltadas ao mercado de Small Business e nas Architetural Plays de Borderless e Datacenter. Mariana da Fonseca Gerente de Marketing da Cisco do Brasil, responsável pelas atividades de marketing via Parceiros e Distribuidores Cisco. Murillo Fleury Gerente de Produtos Borderless. Atua no segmento de tecnologia há mais de 10 anos, sendo seis diretamente com soluções Cisco, na Comstor há um ano e trabalhou também em grandes integradores como pré-vendas com foco em soluções de borderless e comunicações unificadas. Possui MBA em Gestão de Tecnologia da Informação IBTA. René Vasconcelos Gerente de Produtos Cisco na distribuidora Officer. Atua no mercado de networking para o mercado PME há 5 anos, com experiência na capacitação de novos canais com foco nesse mercado. Graduado em Marketing, é certificado CCDA, CSE e responsável pela estratégia de desenvolvimento de negócios Cisco em parceiros Officer. Pedro Aurélio Pedro Aurélio Dutra Machado, Atualmente atua na área de pré-vendas de conectividade na empresa Alcatéia. Possui CCDA (Cisco Certified Design Associate) além dos certificações Cisco: CCNA, DESGN, CSE e ARCH Registre-se já Participe: toda Quinta às Quinze horas. áudio, vídeo e imagens compartilhadas em um espaço Web 2.0, além de chat para perguntas e respostas. Vagas limitadas. Clique aqui para conferir a agenda dos próximos ou então assistir as edições anteriores.

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[Infomoney.com.br] Falta tempo? 10 atitudes para ser mais produtivo em 2013

Falta tempo? 10 atitudes para ser mais produtivo em 2013

Aumentar a produtividade é importante para ter resultados melhores. Veja as atitudes que você precisa ter para ser mais produtivo no trabalho

SÃO PAULO - Apesar de ter uma jornada de trabalho semanal maior que muitos países, o brasileiro é menos produtivo, segundo a OCDE (Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico).

Aumentar a produtividade é um método importante para garantir resultados melhores, mas, segundo o sócio da PROFF Gente & Gestão, Cassio Quintao, o brasileiro tem dificuldade para organizar seu tempo, administrar pessoas e delegar tarefas. "A boa notícia é que é possível aprender técnicas para se organizar melhor e aumentar a produtividade", explica Quintao.

Aumentar a produtividade é um método importante para garantir resultados melhores (Getty Images)

O executivo listou 10 atitudes que devem ser tomadas para aumentar a produtividade, confira:

1. Faça listas
Para otimizar o seu tempo, tenha sempre em mente – e num lugar bem visível na sua mesa – uma lista de tarefas de curto e médio prazo. Estabelecer metas para o primeiro semestre do ano, por exemplo, é totalmente viável, e definir, no início do expediente, quais serão as tarefas diárias, deve ser a primeira atividade ao chegar ao local de trabalho.

2. Estabeleça suas prioridades
Não adianta estabelecer mais metas do que será possível realizar. Ao longo da jornada de trabalho podem surgir contratempos que devem ser resolvidos imediatamente. "Para não terminar o dia com a sensação de que não conseguiu estabelecer todas as metas do dia, organize-se para ter sempre uma lista pequena, mas que dê conta de um dia inteiro de trabalho", disse Quintao.

3. Faça uma coisa de cada vez
É tentador realizar várias tarefas ao mesmo tempo. Mas não se engane, se concentrar em uma atividade de cada vez é muito mais produtivo.

4. Desconecte-se
Reserve uma hora do seu dia para fechar sua caixa de e-mails e perfis em redes sociais. Nesse tempo, você pode se concentrar em uma atividade sem distrações.

5. Tenha uma pausa 
É importante fazer pausas curtas depois de longos períodos dedicados a uma única tarefa. Além disso, o momento de descanso é ótimo para se relacionar com colegas de trabalho e ter novas ideias.

6. Delegue funções
Essa é uma atividade que não aprendemos e nenhum momento da formação acadêmica, mas que é muito importante para a produtividade e o bom relacionamento de uma equipe.

7. Faça menos reuniões e tenha mais soluções
Reunir-se com os colegas de trabalho é importante para a troca de ideias e o estabelecimento de metas comuns, porém, nem sempre uma reunião é produtiva. Faça uma pauta com os assuntos a serem discutidos, seja objetivo e incentive seus colegas a fazerem o mesmo. Deixe as banalidades para serem conversadas após o expediente.

8. Estude
Para o executivo, investir no desenvolvimento pessoal através de treinamentos e cursos ajuda a trazer novas ideias para o trabalho, a aumentar a rede de contatos e potencializa os resultados.

9. Relaxe
Uma boa noite de sono, um final de semana relaxante e atividades desestressantes realizadas nos horários vagos ajudam a aumentar a produtividade no ambiente de trabalho.

10. Saiba a hora de parar
"Ficar além do horário pode ser necessário às vezes, mas não faça disso uma rotina" explica Quintao. O correto é conseguir realizar todas as atividades na jornada de trabalho. Para conseguir isso, use as listas mencionadas anteriormente.

Fonte: http://www.infomoney.com.br

[Infomoney.com.br] McDonald's, Ragazzo... Veja as franquias que custam acima de R$ 1 milhão

McDonald's, Ragazzo... Veja as franquias que custam acima de R$ 1 milhão

Setor estima que mais de 115 mil pontos de vendas sejam abertos e o faturamento deve alcançar R$ 120 bilhões em 2013

SÃO PAULO - As franquias são ótimas opções para pessoas que querem dar seus primeiros passos sozinhas. Com uma grande variedade de valores de investimentos e segmentos, o futuro empresário tem muitas opções para começar seu próprio negócio na área de seu interesse, seja construção, alimentação, beleza, comunicação, entre outras.

O número de franquias e seu faturamento também não param de crescer. Segundo estimativa da ABF (Associação Brasileira de franchising), mais de 115 mil pontos de vendas serão abertos e o faturamento deve alcançar R$ 120 bilhões em 2013.

Os investimentos para abrir uma franquia do McDonad's chegam a R$ 2,5 milhões (Mike Blake/Reuters)

"O setor deve crescer acima dos dois dígitos nos próximos cinco anos. O bom momento pode ser explicado pela maturidade e profissionalização do setor", analisa o presidente da ABF, Ricardo Bomeny.

Altos investimentos
Caso esteja pensando no assunto, a InfoMoney, em parceria com a ABF, listou as franquias com investimentos a partir de R$ 1 milhão. Confira:

Marca	Investimentos
*ABF
ACCOR HOSPITALITY	R$ 5.550.000 a R$ 13.000.000
AMERICAN PRIME STEAK HOUSE	R$ 1.480.000 a R$ 2.800.000
CAPITAL STEAK HOUSE	R$ 1.395.000 a R$ 2.465.000
MCDONALD´S	R$ 1.280.000 a R$ 2.590.000
PELÉ CLUB	R$ 1.055.000 a R$ 3.110.000
RAGAZZO

Fonte: http://www.infomoney.com.br

Santander e BB ganham força; MMX e Natura caem depois de autuação da Receita

Ainda entre os destaques, elétricas voltam a ser penalizadas e HRT cai mais de 6% após aprovação de novos farm out na Namíbia; Petrobras descobre petróleo de boa qualidade no pré-sal

SÃO PAULO - As incertezas em relação à capacidade de abastecimento de energia voltam a influenciar os negócios no pregão desta terça-feira (8), derrubando ainda mais os preços das ações do setor elétrico e penalizando o Ibovespa, que cai 1,35% às 13h25 (horário de Brasília), aos 61.095 pontos. 

A falta de chuvas e a má gestão do setor energético nacional fizeram o País chegar a uma situação limite: o Brasil está às portas de um racionamento ou mesmo de desabastecimento de energia elétrica e de gás. 

Santander e BB ganham força; MMX e Natura caem depois de autuação da Receita (Susana Vera/Reuters)

O aumento do risco de racionamento - levantado principalmente depois que a presidente Dilma Rousseff convocou uma reunião emergencia com o ministro de Minas e Energia, Edison Lobão, para discutir sobre os baixos níveis dos reservatórios - penaliza as ações do setor, que figuram nas maiores perdas do benchmark brasileiro nesta sessão. 

Elétricas voltam a cair
As ações preferenciais da Eletrobras (ELET3; ELET3) lideram a ponta negativa do índice, com desvalorização de 5,99%, aos R$ 10,05, seguidas pelas ordinárias, que caem 5,58%, aos R$ 6,60.

Outros papéis ligados ao setor elétrico também sofrem nesta terça. É o caso de Light (LIGT3, R$ 19,87, -1,63%), Cesp (CESP6, R$ 17,92, -4,38%), Eletropaulo (ELPL4, R$ 14,83, -4,20%), Coelce (COCE5, R$ 41,45, -0,46%), Copel (CPLE6, R$ 29,18, -2,31%) e CPFL Energia (CPFE3, R$ 20,31, -1,36%).

Contudo, o presidente do grupo CPFL Energia, Wilson Ferreira Júnior, disse que não vê risco de racionamento de energia em 2013 em função do baixo nível dos reservatórios de água das usinas hidroelétricas. "Não há risco, neste momento, de racionamento", afirmou o executivo ao chegar ao Ministério da Fazenda, onde tem reunião com o ministro interino Nelson Barbosa, para tratar da aquisição dos ativos do Grupo Rede.

Conforme publicado no Valor, Ferreira lembrou que a geração térmica atual, que vem compensando a baixa geração hidroelétrica, é quase quatro vezes maior do que a existente quando o país passou por seu último racionamento de energia. 

Apesar de reajuste no preço do aço, CSN miniza ganhos
Já na outra ponta, as ações da CSN (CSNA3, +0,33%, R$ 12,30) registram alta, impulsionadas pela perspectiva de alta nos preços do aço. 

A siderúrgica planeja aumentar o preço de alguns de seus produtos no dia 18, publicou na última noite o Valor Econômico. No fim da última semana a Reuters também noticiou que a empresa se preparava para aumentar o preço do aço, mas não informava nenhuma data específica, apenas que o reajuste viria neste mês.

Vale mencionar que as outras empresas do setor - Gerdau (GGBR4, -3,01%, R$ 18,66) e Usiminas (USIM3, -3,53%, R$ 13,10; USIM5, -2,52%, R$ 12,00) - caminham no sentido contrário neste pregão, quando dará início a temporada de balanços corporativos nos Estados Unidos. A largada será dada com os números da Alcoa, como tradicionalmente ocorre, e serve de termômetro para o mercado brasileiro. A expectativa do mercado é que a empresa divulgue números fracos neste quarto trimestre. 

Receita cobra R$ 6,4 bilhões de MMX, Natura, Fibria e Santos Brasil
A Receita Federal está cobrando um total de R$ 6,4 bilhões de quatro grandes empresaslistadas na Bovespa, em autuações realizadas em menos de um mês no momento em que o governo se esforça para fechar as contas diante de uma arrecadação inferior à inicialmente prevista. 

Na última ação, tornada pública nesta terça-feira (8), a Receita autuou a MMX (MMXM3), mineradora do empresário Eike Batista, cobrando quase R$ 3,8 bilhões por Imposto de Renda e CSLL (Contribuição Social Sobre o Lucro Líquido) referentes a 2007 que não teriam sido recolhidos. A MMX disse considerar "totalmente improcedentes as autuações recebidas" e acreditar que elas serão rejeitadas. Porém, as ações da companhia caem 4,04%, aos R$ 4,27. 

Na noite de segunda-feira, a empresa de cosméticos Natura (NATU3) disse que a Receita está exigindo o pagamento de R$ 627,8 milhões, acrescidos de multas e juros, por impostos supostamente não recolhidos por uma de suas controladas em 2008. As ações da empresa também registram forte desvalorização de 3,71% - a terceira maior do Ibovespa - e são cotadas a R$ 55,74. 

Otras empresas com ações negociadas na bolsa paulista que foram autuadas recentemente são a produtora de celulose Fibria (FIBR3), cuja cobrança pela Receita de R$ 1,6 bilhão foi feita em meados de dezembro, e a companhia de logística Santos Brasil (STBP11), com suposta dívida com os cofres públicos de R$ 334,4 milhões. Ambas as ações operam no campo positivo neste pregão. 

Santander e Banco do Brasil ganham força
Também chama atenção nessa sessão o desempenho dos papéis dos bancos - Santander (SANB11, +2,57%, R$ 15,17) e Banco do Brasil (BBAS3, +2,22%, R$ 26,73) - que figuram entre as maiores altas do Ibovespa. 

Nesta manhã, o Banco do Brasil encerrou o seu programa de recompra de ações. A instituição adquiriu 20,2 milhões de papéis de sua própria emissão, pelo valor médio de R$ 22,83 por ação, totalizando R$ 461,2 milhões. 

Ainda neste pregão, estrategistas do Bank of America Merrill Lynch recomendaram exposição as ações do setor financeiro, elevando a recomendação de under-weight (desempenho abaixo da média) para equal-weight (desempenho em linha com a média), e citou o Bradesco (BBDC4) como o banco que mais deve se beneficiar da esperada recuperação da atividade econômica e de mudanças nos termos de implementação do acordo de Basileia III. Por sua vez, os papéis do Bradesco e Itaú Unibanco (ITUB4) operam com leves desvalorizações de 0,03% e 0,09%, respectivamente. 

HRT cai após aprovação de novos farm out na Namíbia
Já no setor de petróleo, as ações da HRT (HRTP3) operam em forte queda de 6,55%, aos R$ 5,28, devolvendo parte dos ganhos reportados nos últimos dias. 

A queda repercurte a ata da reunião do Conselho Administrativo da companhia, realizada na última segunda-feira (7). Na ata da reunião, o principal destaque é a confirmação das negociações de farm out - venda de participação - no poço de exploração na Namíbia. "A HRT já havia sinalizado uma mudança nas regras para venda de ativos do local como forma de diminuir os riscos da operação", comenta Roberto Altenhofen, analista da Empiricus Research. 

Petrobras descobre petróleo de boa qualidade no pré-sal da Bacia de Santos
Ainda entre os principais destaques, a Petrobras (PETR3; PETR4) informou nesta manhã mais uma descoberta de petróleo de boa qualidade no pré-sal da Bacia de Santos. Segundo comunicado enviado ao mercado, O poço comprovou a presença de reservatórios de excelente qualidade, em rochas carbonáticas, situadas abaixo da camada de sal.

A estatal também havia comunicado na véspera o início da produção comercial do campo gigante de Sapinhoá, no pré-sal da bacia de Santos, no dia 5 de janeiro, uma semana antes da data original, prevista para 13 de janeiro. 

Segundo a estatal, Sapinhoá é um dos maiores campos de petróleo do Brasil, com volume recuperável total estimado em 2,1 bilhões de barris de óleo equivalente. 

Por sua vez, as ações ordinárias da companhia caem 3,04%, aos R$ 19,76, enquanto os preferenciais recuam 2,99%, aos R$ 19,48.  

HSBC reduz recomendação de Vale para neutra
Ainda entre as principais referências, a Vale teve sua recomendação de overweight (desempenho acima da média) rebaixada pelo HSBC para neutra, conforme divulgou a Bloomberg. Segundo o relatório do banco, a alta do preço do minério de ferro é "insustentável". 

Banco reiterou preço-alvo de US$ 23,00 por ADR (American Depositary Receipts) da mineradora. 

MPF denuncia 17 por esquema de fraude do Cruzeiro do Sul
O Ministério Público Federal de São Paulo denunciou 17 envolvidos no esquema de fraude do Banco Cruzeiro do Sul, entre eles Luís Octávio Azeredo Lopes Índio da Costa e Luís Felippe Índio da Costa, ex-controladores do grupo. 

Outros funcionários, administradores e membros da auditoria também foram indiciados pelos crimes contra o sistema financeiro que caracterizam as atividades do grupo, como gestão fraudulenta e estelionato. 

Antes da intervenção do Banco Central e da liquidação da instituição financeira, a organização crimonosa cometeu diversas irregularidades, aponta a MPF. Entre elas, a criação irregular de contratos falsos de empréstimos consignados, que foram contabilizados como R$ 2,5 bilhões em ativos do banco. A denuncia da MPF é relativa a atos cometidos entre janeiro de 2007 e março de 2012. 

Banco do Brasil dá início a mudanças em sua diretoria
Um ano depois da última rodada de mudanças na cúpula do Banco do Brasil (BBAS3), outra leva de alterações é arquitetada. A primeira até já foi feita, mas sem alarde para não alvoroçar disputas políticas dentro da instituição. O ex-diretor em São Paulo Walter Malieni passou a ocupar a vice-presidência de crédito. Seu antigo lugar deve ser preenchido juntamente com a Diretoria de Mercado de Capitais, que também está vaga.

Com a abertura temporária de sucessões, outros diretores que estão próximos da aposentadoria devem ser convidados a esvaziarem as gavetas. Entre eles, o de Marketing. Esse movimento é um dos ajustes que devem ser feitos antes da troca no comando do BB. Apesar de não assumir publicamente, o presidente, Aldemir Bendine, prepara o caminho para o seu sucessor. No entanto, fontes do banco e do governo garantem que Bendine não sairá antes de anunciar o balanço de 2012. Como o resultado deve ser bom, apesar do corte dos juros, deve encerrar seu mandato com esse trunfo no currículo.

Tráfego da Ecorodovias cresce 3,5% em 2012
A Ecorodovias (ECOR3) informou nesta terça-feira que o tráfego consolidado no ano de 2012 cresceu 3,5% em número de veículos, equivalentes pagantes, quando comparado com o ano anterior. Em termos de veículos comerciais, o crescimento consolidado foi de 3,1% e para veículos de passeio de 3,9%. 

WEG pode se beneficiar de possível racionamento de energia
Enquanto as ações das elétricas sofrem com a ameaça de um racionamento de energia no Brasil, os papéis da WEG (WEGE3) registraram alta de 6,30% nos primeiros dias do ano. 

Essa arrancada pode ser explicada pelo fato de que em um cenário de racionamento de energia, a tendência é que haja uma maior venda de geradores e equipamentos de geração, transmissão e distribuição, bem como de motores elétricos. 

Outro ponto favorável é que os preços dos equipamentos para a transmissão e distribuição de energia estão fracos desde 2011, e uma maior demanda deve elevar os preços, disse a analista Renata Faber, do Itaú BBA, para a Exame. 

Queiroz Galvão Óleo e Gás Constellation fará IPO nos EUA
Por sua vez, a Queiroz Galvão Óleo e Gás Constellation, prestadora de serviços de perfuração petrolífera controlada pela família Queiroz Galvão (QGEP3), entrou com pedido de oferta pública inicial de ações (IPO, em inglês) nos Estados Unidos para levantar até US$ 500 milhões. 

Cemig irá pagar 1ª parcela de dividendos no dia 15 de janeiro
O conselho de administração da Cemig (CMIG4) anunciou o pagamento da primeira parcela dos dividendos extraordinários informados em dezembro. A parcela, no valor de R$ 1,2 bilhão, será paga no dia 15 de janeiro. O montante corresponde a R$ 1,40 por ação. 

A segunda parcela deve ser paga até o dia 30 de junho, com o valor de R$ 400 milhões, totalizando R$ 1,6 bilhão em dividendos.

Caixa, MasterCard e TIM selam aliança para pagamentos móveis

Caixa, MasterCard e TIM selam aliança para pagamentos móveis

Clientes terão acesso a mobile payment e cartão pré-pago. A Caixa Econômica Federal (CEF) anunciou parceria com a MasterCard e TIM para desenvolver novas opções de pagamentos móveis. O produto estará disponível no segundo semestre de 2013, e por meio de uma conta pré-paga virtual, o assinante TIM poderá efetuar compras e realizar transações financeiras com o celular ou por meio do cartão magnético, vinculado ao número de telefone. A gestão da conta será feita pela CEF, e a MasterCard será responsável pela plataforma de pagamentos móveis, processamento de transações e pela bandeira de aceitação. Assim que for lançado, o produto poderá ser utilizado para o pagamento de compras em mais de 1,5 milhão de estabelecimentos comerciais no Brasil. Segundo Fábio Lenza, vice-presidente de pessoa física da CEF, a instituição está atenta à tendência dos meios de pagamento no mercado mundial. "Nosso objetivo é oferecer tecnologia conveniente e segura, trazendo comodidade e democratizando o acesso a novos serviços financeiros, por meio do modelo de negócio que unirá o cartão pré-pago ao celular", comentou. Para Gilberto Caldart, presidente da MasterCard Brasil e Cone Sul, o objetivo do produto é promover a inclusão financeira. "Com o mobile money, o segmento de baixa renda da população poderá realizar transações de forma rápida, segura e conveniente, sem precisar andar com dinheiro no bolso ou pegar filas", e Roger Solé, diretor de marketing da TIM, conclui que a parceria "dará aos celulares a nova função de transferir dinheiro e efetuar pagamentos". Fonte: http://www.ipnews.com.br

De licença sabática até dia 02/01/2013 - On sabbatical until day 02/01/2013

De licença sabática até dia 02/01/2013 - On sabbatical until day 02/01/2013

[Frase do Dia] Fim do Mundo

[Exame.abril.com.br] 4 tipos de funcionários indispensáveis para sua empresa

4 tipos de funcionários indispensáveis para sua empresa

Para contratar a equipe ideal, especialistas afirmam que é importante definir o perfil compatível com cada cargo

Getty Images

São Paulo – Uma das principais dificuldades que um empreendedor tem é de gerir as pessoas da sua pequena empresa. E, para que a sua equipe trabalhe de forma eficiente e produtiva, primeiramente é preciso que os perfis profissionais e comportamentais dos funcionários sejam compatíveis para que exista essa harmonia no ambiente de trabalho.

Gilberto Guimarães, professor da Business School São Paulo, afirma que o recrutamento das pessoas certas é crucial para montar o seu time ideal. "O primeiro passo é definir qual o perfil ideal para o cargo que você está buscando", diz.

As competências técnicas são as mais fáceis de serem avaliadas, com documentos e certificados, mas não devem ser os únicos aspectos considerados na hora da contratação. "A competência comportamental é mais difícil de medir, mas é possível traçar como a pessoa é com uma avaliação psicológica", explica Osmar Bueno de Carvalho Junior, consultor de recursos humanos do Sebrae-SP. Com a ajuda dos especialistas, EXAME.com listou os principais tipos de funcionários para o time da sua empresa.

1. O comunicativo

A capacidade de interagir com pessoas é um traço comportamental essencial para profissionais da área de vendas, por exemplo. "Ele se abre, ouve e tem paciência. É aquela pessoa que gosta de se relacionar", afirma Guimarães.

A maneira como as vendas de um serviço ou produto são feitas interfere na percepção que os clientes têm da sua marca e da empresa. "Se vai trabalhar com o público, não pode ser uma pessoa mais séria porque não vai atrair os clientes", explica Junior.

2. O executor

No caso de startups, por exemplo, colocar a mão na massa faz parte do caminho para se ter sucesso. De nada adianta ter ótima visão do mercado e uma ideia de produto ou serviço se não tem uma pessoa do time que se dedica a executar essas ideias.

No caso de pequenas empresas, Guimarães explica que em uma equipe é importante ter aquele profissional que gosta de fazer e é proativo. Esta é uma competência daqueles profissionais que sabem quais são as medidas e ações necessárias para solucionar cada problema.

3. O comprometido

O engajamento do profissional com a empresa é indispensável para que as metas sejam atingidas. Além disso, Junior ressalta que o comprometimento deve ser estendido para as pessoas com quem ele trabalha. "Tem que ter um espírito de trabalho em equipe, já que ninguém trabalha sozinho", afirma.

Além da contratação de profissionais com esse espírito, faz parte do papel do empreendedor saber como levar o conhecimento sobre a missão, os valores e os objetivos da empresa aos funcionários. Dessa maneira, ele conseguirá ter um time mais unido e com a percepção do que precisa ser feito para alcançar os objetivos da empresa.

4. O criativo

Para que a sua empresa consiga implantar ações inovadoras, profissionais que são mais flexíveis e impulsivos tendem a ser mais criativos. "São aquelas pessoas que gostam do processo de criação", conta Guimarães. Para ele, o líder não pode ser o único da empresa a ter essa competência.

Independente da área de atuação do seu negócio, a criatividade é necessária tanto para promover o seu produto quanto na maneira de se relacionar com o público-alvo.

Fonte: http://exame.abril.com.br

[Cisco] Conheça os Desconectados Anônimos

	Soluções Cisco para empresas em crescimento As pequena se médias empresas enfrentam atualmente importantes desafios tecnológicos que limitam sua produtividade, uso de recursos e capacidade de crescimento. As soluções de telefonia, redes sem fio e infraestrutura de rede Cisco estão transformando a forma que as empresas trabalham. Descubra como sua empresa pode superar seus desafio tecnológicos e melhorar sua produtividade clicando aqui

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