A companhia abriu 22 vagas em São Paulo, Rio de Janeiro e Jundiaí para varejo. Eles precisam desde um gerente a um encarregado de estoque. Quer saber o que você precisa para preencher um deste cargos? Os requisitos mínimos para cargos de liderança são cinco anos de experiência em ambiente de vendas e interação direta com clientes, conhecimento sobre as tecnologias da Apple, agenda flexível e inglês fluente para falar e escrever.
Gerente
Capacidade comprovada de gerar experiências maravilhosas para o cliente, além de resultados, por meio do desenvolvimento de equipes. Experiência no gerenciamento de funcionários e capacidade manter a calma em um ambiente de varejo em constante mudança.
Líder Corporativo
Experiência na formação de equipes de liderança e desenvolvimento de talentos. Boa relação com parceiros internos e externos. Capacidade comprovada de impulsionar receita incremental, gerenciar relacionamentos existentes e criar novos, e gerar fidelidade em uma região do mercado. Conhecimentos avançados sobre como posicionar soluções baseadas em tecnologia para clientes corporativos.
Gerente de Negócios
Experiência em liderança, desenvolvimento e orientação de equipes, de preferência em ambientes de negócios ou vendas. Conhecimentos avançados em tecnologia corporativa. Sucesso comprovado em vendas: geração de leads, aquisição e gerenciamento de relacionamentos.
Especialista em Negócios
Entender como as empresas usam a tecnologia e quais soluções a Apple pode oferecer a elas. Habilidade de interagir com clientes e negociar por telefone. Capacidade de facilitar experiências de negócios por meio de briefings, workshops e eventos na loja. Também é preciso pelo menos um ano de experiência em vendas no mercado corporativo e excelentes de comunicação escrita e oral.
Criativo
Paixão pela educação e capacidade de instruir de maneira "distante", permitindo que os usuários aprendam fazendo. Capacidade de ensinar pequenos grupos e instruir vários clientes ao mesmo tempo. Paciência para trabalhar com os usuários até que eles se tornem realmente independentes e possam criar sozinhos.
Expert
Proficiência comprovada em tecnologia, especialmente em produtos da Apple, e capacidade de aprender rapidamente sobre novos produtos. Experiência comprovada em soluções de vendas e na fidelização de clientes. Capacidade de proporcionar uma boa experiência ao cliente sem importar qual seja a situação.
Genius
Talento com pessoas e solução de problemas. Capacidade de manter a calma e o foco no cliente ao resolver problemas e solucionar questões técnicas. Capacidade de atender um cronograma de horários com clientes.
Encarregado de Estoque
Capacidade de pensar rápido e solucionar problemas, mesmo em condições adversas. Habilidade de liderança, seja orientando por meio de exemplos ou treinando uma equipe. Habilidade organizacional, estabelecendo a ordem rapidamente em todas as situações.
Líder Regional
Experiência na formação de equipes de liderança e no desenvolvimento de talentos. Paixão pelo compromisso da Apple. Capacidade comprovada de manter várias filiais alinhadas na execução de iniciativas organizacionais.
Líder de loja
Criação de experiências positivas para o cliente, que gerem fidelidade e resultados mensuráveis. Capacidade de gerenciar grupos de negócios diferentes dentro de um ambiente complexo. Habilidades avançadas de comunicação para transmitir claramente a visão da Apple para as equipes que você supervisionará.
Engenheiro de Soluções
Experiência em ambientes com diferentes tecnologias, inclusive infraestruturas corporativas. Interação com clientes em todos os níveis de responsabilidade e expertise técnica. Capacidade de orientar a equipe de vendas sobre problemas técnicos para melhorar suas interações com os clientes.
Especialista
Capacidade de oferecer uma ótima experiência ao cliente em um ambiente muito ativo e de sentir-se bem com interações pessoais constantes. Grande interesse por tecnologia, especialmente produtos da Apple, e capacidade de aprender sobre novos produtos e recursos rapidamente. Habilidades avançadas de comunicação.
Gerente de qualidade de produto
Experiência com pequenos sistemas embarcados, integração de sistemas, protocolos de comunicação e Bluetooth. Certificação PMI será considerado um diferencial.
Programador de aplicativos - iTunes América Latina
Paixão por apps, oito anos de experiência, comrpeensão do mercado de aplicativos, capacidade de se comunicar bem com a equipe da região e dos Estados Unidos. Atenção aos detalhes, organização, conhecimento em relatórios de métricas e espanhol fluente.
Gerente fiscal
Mínimo de dez anos de experiência na área fiscal em uma empresa pública ou multinacional de grande porte. Boa capacidade analítica, habilidade para gerenciar múltiplas tarefas, sólidos conhecimentos em contabilidade fiscal e inflês fluente. Experiência em SAP será considerada um diferencial.
Contator
Necessário ética, organização, capacidade de cumprir prazos, gerenciar múltiplas prioridades, habilidade de comunicação oral e escrita, experiência de um a três anos em áreas relacionadas em uma empresa de grande porte e conhecimento de SAP. Proficiência em FileMaler, contas a pagar e ser bacharel em contabilidade ou finanças. Fluência em inglês e espanhol.
Consultor jurídico
Mínimo de quatro anos de experiência na área, conhecimento das práticas da indústria e das políticas de procedimento da empresa. Precisa demonstrar bom senso na escolha dos métodos e técnicas para obtenção de soluções. Inglês e espanhol fluente.
Gerente de treinamento de contas
Necessário ter seis a oito anos de experiência profissional em um campo de treinamento e desenvolvimento. Experiência em treinamentos em ambientes multiculturais. Capacidade de trabalhar de forma independente, bem como em equipe. Ter conhecimento sobre produtos da Apple e fortes habilidades escritas e verbal em inglês e espanhol (diferencial). Disponibilidade para viagens longas.
Gerente de alfândega
Experiência em empresas semelhantes, conhecimentos aduaneiros, habilidade de organização e comunicação. Habilidade de analisar e interpretar grandes volumes de informações. Conhecimento em sistemas SAP e Excel.
Analista de finanças da Applecare Brasil
Sólidas habilidades de contabilidade, conhecimento de US GAAP e GAAP brasileiro, além de contabilidade tributária brasileira. Cinco anos de experiência em finanças e contabilidade. Fluência em inglês.
Se você quer se inscrever para alguma destas vagas, clique aqui - Jobs Apple.
Site: Jobs Apple
sexta-feira, 16 de novembro de 2012
quinta-feira, 15 de novembro de 2012
Notícia saudosista publicada em 29/03/2001 - Motorola lança roteador Vanguard 340
Integrando de forma segura dados, voz e vídeo com capacidades VPN em um único equipamento, o que resulta na otimização de custos e na simplificação do gerenciamento do sistema, está sendo lançado pela Divisão de Redes Multiserviço (MND) da Motorola o Vanguard 340, destinado ao mercado corporativo.
Essa solução mantém as mesmas características do sistema Voz sobre Protocolo Internet e pode ser usada como uma saída de voz low-end com um completo grupo de parâmetros de Qualidade de Serviços (QoS) em protocolo Internet.
Com o lançamento desse produto, a Motorola amplia seu mercado potencial, trazendo soluções para pequenas e grandes empresas e podendo atender às reais necessidades dos clientes, desde a filial de uma companhia até mesmo um pequeno escritório ou home office. Para isso, a Divisão de Redes Multiserviço oferece aos clientes extensa gama de serviços e soluções para suportar todas as necessidades do negócio.
Empresa - A Motorola é especializada em soluções integradas de comunicação e de eletrônica. Suas vendas mundiais em 2000 foram de US$ 37,6 bilhões. Desde 1995, a empresa vem investindo cerca de US$ 210 milhões principalmente na instalação de um complexo industrial, localizado em Jaguariúna, interior de São Paulo e ampliação de sua capacidade produtiva e tecnológica.
Porém, diante do desaquecimento do mercado mundial de telefones celulares e
em conformidade ao plano de redução mundial de custos, anunciado dois dias antes, a Motorola iniciou no dia 15/3/2001a readequação de seu quadro funcional no campus de Jaguariúna. A medida está alinhada à estratégia internacional da empresa, que visa promover os ajustes necessários para adequar a sua linha de produção à nova realidade de mercado. A respeito, aempresa garante que está empenhada em restringir a adequação de sua estrutura pessoal em Jaguariúna aos níveis estritamente necessários para o sucesso dos ajustes pretendidos.
em conformidade ao plano de redução mundial de custos, anunciado dois dias antes, a Motorola iniciou no dia 15/3/2001a readequação de seu quadro funcional no campus de Jaguariúna. A medida está alinhada à estratégia internacional da empresa, que visa promover os ajustes necessários para adequar a sua linha de produção à nova realidade de mercado. A respeito, aempresa garante que está empenhada em restringir a adequação de sua estrutura pessoal em Jaguariúna aos níveis estritamente necessários para o sucesso dos ajustes pretendidos.
Atualmente, o local conta com 2.406 funcionários e os ajustes devem ser em torno de 15%. Com fábricas de celulares, equipamentos iDEN, rádios bidirecionais e infra-estrutura celular (estações rádio base), o campus conta com um Centro de Tecnologia de Semicondutores, um Centro de Pesquisa e Desenvolvimento de Terminais Celulares em hardware, software, mecânica e desenho industrial, além de uma base da Motorola University, voltada para o treinamento de funcionários, clientes e fornecedores.
A empresa também atua fortemente no País comercializando semicondutores, equipamentos para trabalho em rede, Internet e multimídia, além de desenvolver muitas outras soluções para os mercados corporativo e de comunicação pessoal.
Configurando Túnel Teredo no Linux para acessar sites IPv6
Sobre o Autor:
Rodrigo Salvo
Instrutor e Consultor de Network
Possui certificações: CCNP, CS-CIPCESS
rsalvo@prof.sc.senac.br
msn: rodrigo-salvo@hotmail.com
Fonte: www.debian-administration.org, www.ipv6.br e en.wikipedia.orgInstrutor e Consultor de Network
Possui certificações: CCNP, CS-CIPCESS
rsalvo@prof.sc.senac.br
msn: rodrigo-salvo@hotmail.com
Site: http://www.ti-redes.com/ipv6/tunel-teredo-linux/
Comandos Básicos do Linux para Redes
Configuração de endereço IPv4 fixo
ifconfig eth0 192.168.1.1 netmask 255.255.255.0 (configura um ip manualmente)
ifconfig eth0:1 192.168.1.1 netmask 255.255.255.0 (configura um alias, um segundo endereço ip)
ifconfig eth0.1 192.168.1.1 netmask 255.255.255.0 (configura IP com dot1.q)
ifconfig eth0 (verifica se a configuração foi realizada com sucesso)
ifconfig eth0 down (desativa a placa de rede)
ifconfig eth0 up (ativa a placa de rede)
Configuração de gateway IPv4 fixo
route add default gw 192.168.10.10 (configura um gateway)
route (mostra se o gateway foi configurado)
Configuração de endereço IPv4 fixo pelo arquivo de configuração
Edite o arquivo de configuração “interfaces”, reinicie a interface e verifique a configuração.
vi /etc/network/interfaces (entra no arquivo de configuração de interfaces de rede)
# Configuração IPv4 fixo na eht0
#allow-hotplug eth0 (Quando o kernel detecta a interface física faz com que mesma levante. Está comentada e não habilitada. Pode ser utilizada ao invéz de "auto")
auto eth0 (configuração é iniciada após o restart)
iface eth0 inet static (configura ainterface eth0 para ip estático)
address 192.168.1.1 (configura o endereço ip)
netmask 255.255.255.0 (configura a masrcara)
broadcast 192.168.1.255 (configura o endereço de bradcast)
gateway 192.168.1.254 (configura o endereço de gateway)
dns-domain Lan_Senac-ti_FNS (nome da rede)
dns-nameservers 192.168.11.1 (endereço do dns)
#allow-hotplug eth0 (Quando o kernel detecta a interface física faz com que mesma levante. Está comentada e não habilitada. Pode ser utilizada ao invéz de "auto")
auto eth0 (configuração é iniciada após o restart)
iface eth0 inet static (configura ainterface eth0 para ip estático)
address 192.168.1.1 (configura o endereço ip)
netmask 255.255.255.0 (configura a masrcara)
broadcast 192.168.1.255 (configura o endereço de bradcast)
gateway 192.168.1.254 (configura o endereço de gateway)
dns-domain Lan_Senac-ti_FNS (nome da rede)
dns-nameservers 192.168.11.1 (endereço do dns)
ifconfig eth0 (verifica se a configuração foi realizada com sucesso)
route (mostra se o gateway foi configurado)
Verificar o status fisíco da interface de rede
mii-tool -v (mostra se há conectividade na NIC)
Verificar as conexões de internet ativas
netstat -putan
Verificar os processos ativos
ps aux
Configuração de endereço IPv4 dinâmico (dhcp)
dhclient eth0 (configura um ip dinâmicamente por dhcp)
Configuração de endereço IPv4 dinâmico (dhcp) pelo arquivo de configuração
Edite o arquivo de configuração “interfaces”, reinicie a interface e verifique a configuração.
vi /etc/network/interfaces (entra no arquivo de configuração de interfaces de rede)
# Configuração IPv4 dinâmico na eht0
auto eth0
iface eth0 inet dhcp (configura ainterface eth0 para cliente dhcp)
auto eth0
iface eth0 inet dhcp (configura ainterface eth0 para cliente dhcp)
/etc/init.d/networking restart (reinicia as interfaces de rede)
ifconfig eth0 (verifica se a configuração foi realizada com sucesso)
route (verifica se o gateway foi configurado)
Alteração de um endereço MAC
ifconfig eth0 hw ether 00:90:F5:75:16:27 (altera o endereço MAC da interface eth0)
Configuração de uma interface para o modo promíscuo
ifconfig eth0 promisc (configura a interface eth0 para o modo promíscuo)
ifconfig eth0 -promisc (desativa o modo promíscuo)
ifconfig eth0 | grep -i PROMISC (verifica e interface eth0 está em modo promíscuo)
ifconfig eth0 -promisc (desativa o modo promíscuo)
ifconfig eth0 | grep -i PROMISC (verifica e interface eth0 está em modo promíscuo)
Configuração de endereço IPv6 fixo
ip -6 addr add 200::1/64 dev eth0 (configura um ipv6 200::1 com mascara /64 manualmente)
ip -6 addr del 200::1/64 dev eth0 (configura um ipv6 200::1 com mascara /64 manualmente)
ifconfig eth0 (verifica se a configuração foi realizada com sucesso)
ifconfig eth0 down (desativa a placa de rede)
ifconfig eth0 up (ativa a placa de rede)
ping6 ::1 (faz um icmp para o endereço ipv6 de loopback ::1, equivalente ao 127.0.0.1 do ipv4)
Configuração de endereço IPv6 fixo pelo arquivo de configuração
Edite o arquivo de configuração “networking”, reinicie a interface e verifique a configuração.
vi /etc/network/interfaces (entra no arquivo de configuração de interfaces de rede)
# Configuração IPv6 fixo na eht0
auto eth0
iface eth0 inet6 static (configura ainterface eth0 para ip estático)
address 200::1 (configura o endereço ip)
netmask 64 (configura a masrcara)
gateway 200::2 (configura o endereço de gateway)
auto eth0
iface eth0 inet6 static (configura ainterface eth0 para ip estático)
address 200::1 (configura o endereço ip)
netmask 64 (configura a masrcara)
gateway 200::2 (configura o endereço de gateway)
/etc/init.d/networking restart (reinicia as interfaces de rede)
ifconfig eth0 (verifica se a configuração foi realizada com sucesso)
ip -6 route show (verifica se o gateway foi configurado)
Todos os comandos postados aqui são baseados na distribuição Debian
Sobre o Autor:
Rodrigo Salvo
Instrutor e Consultor de Network
Possui certificações: CCNP, CS-CIPCESS
rsalvo@prof.sc.senac.br
msn: rodrigo-salvo@hotmail.com
Site: http://www.ti-redes.com/configuracoes-basicas/comandos-basicos-do-linux-para-redes/
Instrutor e Consultor de Network
Possui certificações: CCNP, CS-CIPCESS
rsalvo@prof.sc.senac.br
msn: rodrigo-salvo@hotmail.com
Comandos Básicos de Roteadores Cisco
Configurando um nome
Router>enable
Router#configure terminal
Router(config)#hostname ti-redes
ti-redes#
Configurando senha enable
Router>enable
Router#configure terminal
Router(config)#enable password ti-redes
Configurando senha enable secret
Router>enable
Router#configure terminal
Router(config)#enable secret ti-redes
Configurando senha da console
Router>enable
Router#configure terminal
Router(config)#line console 0
Router(config-line)#password ti-redes
Configurando acesso telnet para 05 usuários
Router>enable
Router#configure terminal
Router(config)#line vty 0 4
Router(config-line)#login
Router(config-line)#password ti-redes
Configurando IP na interface ethernet
Router>enable
Router#configure terminal
Router(config)#interface ethernet 0/1
Router(config-if)#ip address 192.168.1.1 255.255.255.0
Router(config-if)#no shutdown
Configurando IP na interface fastethernet
Router>enable
Router#configure terminal
Router(config)#interface fastEthernet 0/1
Router(config-if)#ip address 192.168.1.1 255.255.255.0
Router(config-if)#no shutdown
Configurando IP na interface serial
Router>enable
Router#configure terminal
Router(config)#interface serial 0/1/0
Router(config-if)#ip address 192.168.1.1 255.255.255.0
Router(config-if)#clock rate 128000 (somente se a serial for DCE)
Router(config-if)#no shutdown
Configurando roteamento RIP v1
Router#
configure terminal
Router(config)#router rip
Router(config-router)#network 192.168.1.0
Router(config-router)#network 10.0.0.0
Configurando uma rota default por ip do próximo salto
Router#configure terminal
Router(config)#ip route 0.0.0.0 0.0.0.0 192.168.1.1
Configurando rota default por interface
Router#configure terminal
Router(config)#ip route 0.0.0.0 0.0.0.0 serial 0/1/0
Configurando rota estática por ip do próximo salto
Router#configure terminal
Router(config)#ip route 192.168.0.0 255.255.255.0 192.168.1.1
Configurando rota estática por interface
Router#configure terminal
Router(config)#ip route 192.168.0.0 255.255.255.0 serial 0/0
Configurando roteamento entre vlans
Router>enable
Router#configure terminal
Router(config)#interface fastEthernet 0/1
Router(config-if)#no shutdown
Router(config-if)#exit
Router(config)#interface fastEthernet 0/0.1 (ID da sub-interface)
Router(config-subif)#encapsulation dot1Q 10 (ID da vlan)
Router(config-subif)#ip address 192.168.1.1 255.255.255.0
Router(config-subif)#exit
Router(config)#interface fastEthernet 0/0.2 (ID da sub-interface)
Router(config-subif)#encapsulation dot1Q 20 (ID da vlan)
Router(config-subif)#ip address 192.168.2.1 255.255.255.0
Comandos de verificação e diagnóstico
Router#show ?
(O comando show ? fornece uma lista dos comandos show disponíveis)
Router#show arp
(Exibe a tabela ARP do roteador)
Router#sh interfaces
(Verifica detalhadamente as configurações das interfaces)
Router#sh ip interface brief
(Verifica resumidamente as configurações das interfaces)
Router#sh ip route
(Verifica a tabela de roteamento)
Router#sh running-config
(Verifica as configirações ativas na RAM)
Router#sh startup-config
(Verifica as configurações da NVRAM)
Router#sh flash:
(Verifica os arquivos de sistema operacional da Flash)
Router#copy running-config startup-config
(Salva as configurações ativas na RAM para a NVRAM)
Sobre o Autor:
Rodrigo Salvo
Instrutor e Consultor de Network
Possui certificações: CCNP, CS-CIPCESS
rsalvo@prof.sc.senac.br
msn: rodrigo-salvo@hotmail.com
Instrutor e Consultor de Network
Possui certificações: CCNP, CS-CIPCESS
rsalvo@prof.sc.senac.br
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segunda-feira, 12 de novembro de 2012
Jovens executivos, fortes empreendedores
Eles são inteligentes, criativos, entusiasmados, têm boas ideias e são jovens, alguns deles, muito jovens. Quando imaginamos um profissional com esse perfil logo nos vem à mente Mark Zuckerberg, empresário norte-americano que, aos 20 anos, ficou conhecido mundialmente por ser um dos fundadores do Facebook, a maior rede social do mundo. Mark é apenas um exemplo de um jovem empreendedor bem-sucedido. Aliado a uma boa ideia, havia por trás o perfil de um visionário empreendedor, que soube aproveitar as oportunidades para iniciar o negócio. Há muitos outros cases de jovens executivos de sucesso no mundo todo, que lançam suas próprias empresas, ao invés de “sonharem” com o tão esperado emprego e altos cargos em uma grande multinacional, como fazia a maioria dos recém-formados décadas atrás. Os jovens de hoje, preparados com MBAs, fluentes em vários idiomas, vivência internacional, sonham com a independência financeira proveniente do seu próprio negócio. A conquista do poder já não é o desejo mais contundente. Vencer por meio das próprias iniciativas e de ideias revolucionarias é mais que um desejo. É um desafio para todos os jovens preparados. A novidade é que este sonho só se torna possível quando este jovem, preparado nas melhores universidades, está disposto a aprender rapidamente com os seus erros, entender o comportamento das pessoas e fazer com que a sua visão seja compreendida por sua equipe. Não basta apenas ter uma ideia genial. É necessário fazer com que esta ideia seja assimilada por todos que irão participar da tarefa de transformar este sonho em realidade. Uma dica importante, na hora de abrir uma empresa, é contar com o apoio da família, de um professor experiente da faculdade ou dos amigos mais próximos. Muitas vezes, quem vê e analisa a situação de fora consegue enxergar pontos essenciais para o sucesso de uma nova empreitada e erros que podem ser evitados ou corrigidos a tempo. Além disso, a família pode ajudar a capitalizar mais facilmente o empreendimento, ao contrário de bancos, que costumam cobrar elevadas taxas de juros. Portais de empreendedorismo na internet, sites, blogs e as demais redes sociais são canais estratégicos de relacionamentos e divulgação instantânea. Os futuros executivos podem usá-los para divulgar o novo negócio, conseguir clientes e investidores ou mesmo para angariar crowdfunding (financiamento coletivo). Tudo isso facilita a arrecadação de recursos para os projetos. É fundamental ter dedicação total à empresa na fase inicial e investir muitas horas do dia no projeto, porque, afinal, a máxima “os olhos do dono engordam o gado” tem-se mostrado verdadeira ao longo dos anos. Por mais que o processo pareça divertido, é preciso levá-lo a sério e ter responsabilidade, porque, apesar de estar no começo, é desta empresa que virá o sustento das pessoas que a integram.
Dica de site para contratação de mão de obra e anúncios de serviços.
Fundado em setembro de 2011, o GetNinjas.com.br é uma plataforma online de contratação e anúncios de serviços. O site oferece oportunidades de trabalhos rápidos com retorno financeiro imediato e ajuda as pessoas que buscam por serviços com conveniência e praticidade a encontrarem aqueles que estão dispostos a realizá-lo. A empresa recebeu aportes de capital da Kaszek Ventures e da Monashees Capital.
Site: http://www.getninjas.com.br/sobre
sábado, 10 de novembro de 2012
Busca de vagas grátis em sites de empregos, jornais, empresas e agências de recrutamento.
Site: http://www.indeed.com.br/
Cisco concentrará foco no Brasil para avançar na América Latina
Data da notícia: Quinta-feira, 8 de novembro de 2012, 10h11
As incertezas econômicas na Europa e nos Estados Unidos levou a Cisco a eleger a América Latina como motor de crescimento da empresa, tendo o Brasil como carro-chefe, onde vai investir mais de R$ 1 bilhão nos próximos quatro anos para a montagem de um centro de inovação no Rio de Janeiro, ampliação da produção local de sua linha de produtos e o fechamento de acordos de produção e registro de propriedade no país. “A América Latina é um mercado com muitas oportunidades”, ressalta o presidente da companhia para a região, Jordi Bortifoll.
Uma prova da crença no potencial da região, segundo ele, é que a Cisco possui mais de 30 mil profissionais na América Latina — 6,3 mil dos quais por meio de seus parceiros de negócios —, além de cerca de 25 escritórios. “Há um crescimento muito rápido na região no uso da internet, do tráfego de dados móveis e de vídeo, além do fenômeno conhecido pela sigla BYOD [bring your own device, ou traga seu próprio dispositivo] e da computação em nuvem”, enfatizou Bortifoll, acrescentando que, por essas razões, a empresa continuará investindo em manufatura, inovação, educação, rede de parceiros e em capital de risco na região.
Nesse sentido, as três principais áreas de atuação da fabricante de equipamentos de redes no mercado latino-americano nos próximos anos serão mobilidade, big data e computação em nuvem, elencou Bortifoll durante o Cisco Live, evento promovido pela empresa voltado às áreas de educação e treinamento nos segmentos de rede, TI e comunicações, realizado esta semana em Cancún, no México.
De acordo com estudo da Cisco, o número de dispositivos conectados à internet no mundo em 2016 chegará a 19 bilhões, sendo que na América Latina serão 1,6 bilhão. A estimativa é cada pessoa tenha três dispositivos conectados e em 2020 o número mundial chegue a 50 bilhões. A análise prevê também o avanço do big data. A projeção é que, em 2016, o tráfego global de dados alcance 1,3 zetabyte por ano, sendo que na América Latina o crescimento será de sete vezes na comparação com 2011. Em 2015, a expectativa é que mais da metade dos dados no mundo serão trafegados por meio de dispositivos sem fio, e o vídeo será responsável por dois terços da navegação móvel, quadruplicando o tráfego da internet até 2014. Em relação à computação em nuvem, a companhia estima que o tráfego aumentará 12 vezes entre 2010 e 2015.
Estratégias e oportunidades
O Brasil, hoje, é um dos dez países que mais contribuem para a receita global da companhia, onde ela tem mais de 6 mil empregados. E um dos problemas enfrentados pela Cisco é justamente escassez de profissionais qualificados. “Devido ao seu grande crescimento, é necessário que o Brasil tenha mais profissionais especializados em tecnologia, do contrário, isso poderá atrapalhar seu desenvolvimento”, diz Bortifoll. Por isso, a empresa aposta em seu programa Cisco Networking Academy, que contabiliza mais de 25 mil estudantes, em mais de 250 instituições de ensino, públicas e privadas, espalhadas pelo país. Em toda a América Latina, o programa possui mais de 210 mil estudantes, em 1,3 mil instituições de ensino.
O diretor de arquiteturas para a América Latina da Cisco, Carlos Torales, destaca o Brasil como o maior mercado de tecnologia na região, no qual, segundo ele, houve uma forte expansão nas vendas no ano passado, em todas as linhas do portfólio da empresa. “No segmento de servidores houve um crescimento de 250%, no de ferramentas de colaboração a alta foi de 25% e no de mobilidade, as taxas foram superiores a 75%. Isso mostra que estamos ganhando participação de mercado no país”, disse, enfatizando que a maior demanda continua sendo por ferramentas de colaboração, já que 80% das grandes empresas apontam a necessidade de que seus funcionários colaborem da melhor forma para alcançar os objetivos do negócio. “É o grande fator de crescimento de produtividade. Mas, antes apenas as grandes corporações adotavam essas soluções, e agora companhias pequenas e médias também utilizam.”
Apesar do fenômeno BYOD também estar entre as principais tendências de mercado, no Brasil a adoção se diferencia de outras regiões do mundo. O gerente de desenvolvimento de negócios de segurança para a América Latina, Ghassan Dreibi Junior, explica que no país os funcionários levarão seus dispositivos para o trabalho, mas receberão mais um da empresa, o que gera múltiplos dispositivos. “A empresa deve fornecer algo para o funcionário e não necessariamente um PC. Com a virtualização de desktop, as empresas não oferecem um equipamento fixo. Então o funcionário utiliza o equipamento da empresa e o seu pessoal.” O executivo ressalta que, por conta disso, o nível de segurança deve ser alto, com investimento acima de dois dígitos mês a mês.
Entre as principais verticais de negócio da Cisco hoje no país estão as áreas de finanças, energia, manufatura, educação, segurança pública e saúde. De acordo com o diretor de vendas de mercados verticais para a América Latina, Luis Rego, saúde ainda é um segmento novo no qual a Cisco está iniciando no Brasil e que irá desenvolver mais, o que será possível com o centro de inovação do Rio de Janeiro, que simulará a melhoria de processos com o uso da tecnologia da Cisco em diversas verticais, incluindo saúde. “Teremos um ambiente também para área de educação, energia, entretenimento com foco na Copa do Mundo de 2014 e nos Jogos Olímpicos de 2016, entre outros”, destacou Rego. A previsão é que o centro de inovação entre em operação no primeiro semestre do ano que vem.
* A jornalista viajou a Cancún a convite da empresa. Bruna Chieco, de Cancún, no México*
Fonte: http://www.tiinside.com.br/08/11/2012/cisco-concentrara-foco-no-brasil-para-avancar-na-america-latina/ti/310477/news.aspx
As incertezas econômicas na Europa e nos Estados Unidos levou a Cisco a eleger a América Latina como motor de crescimento da empresa, tendo o Brasil como carro-chefe, onde vai investir mais de R$ 1 bilhão nos próximos quatro anos para a montagem de um centro de inovação no Rio de Janeiro, ampliação da produção local de sua linha de produtos e o fechamento de acordos de produção e registro de propriedade no país. “A América Latina é um mercado com muitas oportunidades”, ressalta o presidente da companhia para a região, Jordi Bortifoll.
Uma prova da crença no potencial da região, segundo ele, é que a Cisco possui mais de 30 mil profissionais na América Latina — 6,3 mil dos quais por meio de seus parceiros de negócios —, além de cerca de 25 escritórios. “Há um crescimento muito rápido na região no uso da internet, do tráfego de dados móveis e de vídeo, além do fenômeno conhecido pela sigla BYOD [bring your own device, ou traga seu próprio dispositivo] e da computação em nuvem”, enfatizou Bortifoll, acrescentando que, por essas razões, a empresa continuará investindo em manufatura, inovação, educação, rede de parceiros e em capital de risco na região.
Nesse sentido, as três principais áreas de atuação da fabricante de equipamentos de redes no mercado latino-americano nos próximos anos serão mobilidade, big data e computação em nuvem, elencou Bortifoll durante o Cisco Live, evento promovido pela empresa voltado às áreas de educação e treinamento nos segmentos de rede, TI e comunicações, realizado esta semana em Cancún, no México.
De acordo com estudo da Cisco, o número de dispositivos conectados à internet no mundo em 2016 chegará a 19 bilhões, sendo que na América Latina serão 1,6 bilhão. A estimativa é cada pessoa tenha três dispositivos conectados e em 2020 o número mundial chegue a 50 bilhões. A análise prevê também o avanço do big data. A projeção é que, em 2016, o tráfego global de dados alcance 1,3 zetabyte por ano, sendo que na América Latina o crescimento será de sete vezes na comparação com 2011. Em 2015, a expectativa é que mais da metade dos dados no mundo serão trafegados por meio de dispositivos sem fio, e o vídeo será responsável por dois terços da navegação móvel, quadruplicando o tráfego da internet até 2014. Em relação à computação em nuvem, a companhia estima que o tráfego aumentará 12 vezes entre 2010 e 2015.
Estratégias e oportunidades
O Brasil, hoje, é um dos dez países que mais contribuem para a receita global da companhia, onde ela tem mais de 6 mil empregados. E um dos problemas enfrentados pela Cisco é justamente escassez de profissionais qualificados. “Devido ao seu grande crescimento, é necessário que o Brasil tenha mais profissionais especializados em tecnologia, do contrário, isso poderá atrapalhar seu desenvolvimento”, diz Bortifoll. Por isso, a empresa aposta em seu programa Cisco Networking Academy, que contabiliza mais de 25 mil estudantes, em mais de 250 instituições de ensino, públicas e privadas, espalhadas pelo país. Em toda a América Latina, o programa possui mais de 210 mil estudantes, em 1,3 mil instituições de ensino.
O diretor de arquiteturas para a América Latina da Cisco, Carlos Torales, destaca o Brasil como o maior mercado de tecnologia na região, no qual, segundo ele, houve uma forte expansão nas vendas no ano passado, em todas as linhas do portfólio da empresa. “No segmento de servidores houve um crescimento de 250%, no de ferramentas de colaboração a alta foi de 25% e no de mobilidade, as taxas foram superiores a 75%. Isso mostra que estamos ganhando participação de mercado no país”, disse, enfatizando que a maior demanda continua sendo por ferramentas de colaboração, já que 80% das grandes empresas apontam a necessidade de que seus funcionários colaborem da melhor forma para alcançar os objetivos do negócio. “É o grande fator de crescimento de produtividade. Mas, antes apenas as grandes corporações adotavam essas soluções, e agora companhias pequenas e médias também utilizam.”
Apesar do fenômeno BYOD também estar entre as principais tendências de mercado, no Brasil a adoção se diferencia de outras regiões do mundo. O gerente de desenvolvimento de negócios de segurança para a América Latina, Ghassan Dreibi Junior, explica que no país os funcionários levarão seus dispositivos para o trabalho, mas receberão mais um da empresa, o que gera múltiplos dispositivos. “A empresa deve fornecer algo para o funcionário e não necessariamente um PC. Com a virtualização de desktop, as empresas não oferecem um equipamento fixo. Então o funcionário utiliza o equipamento da empresa e o seu pessoal.” O executivo ressalta que, por conta disso, o nível de segurança deve ser alto, com investimento acima de dois dígitos mês a mês.
Entre as principais verticais de negócio da Cisco hoje no país estão as áreas de finanças, energia, manufatura, educação, segurança pública e saúde. De acordo com o diretor de vendas de mercados verticais para a América Latina, Luis Rego, saúde ainda é um segmento novo no qual a Cisco está iniciando no Brasil e que irá desenvolver mais, o que será possível com o centro de inovação do Rio de Janeiro, que simulará a melhoria de processos com o uso da tecnologia da Cisco em diversas verticais, incluindo saúde. “Teremos um ambiente também para área de educação, energia, entretenimento com foco na Copa do Mundo de 2014 e nos Jogos Olímpicos de 2016, entre outros”, destacou Rego. A previsão é que o centro de inovação entre em operação no primeiro semestre do ano que vem.
* A jornalista viajou a Cancún a convite da empresa. Bruna Chieco, de Cancún, no México*
Fonte: http://www.tiinside.com.br/08/11/2012/cisco-concentrara-foco-no-brasil-para-avancar-na-america-latina/ti/310477/news.aspx
V Workshop CAPM
O que é a Certificação CAPM® ?
A Credencial CAPM® - Certified Associate in Project Management, criada em 2003, reconhece e atesta o conhecimento (processos e terminologias de gerenciamento de projetos) do profissional no GUIA PMBOK®, o padrão de boas práticas na gestão de projeto.
O profissional certificado contribui a uma equipe de projeto como um perito do assunto, podendo exercer várias posições e/ou papéis na organização como um patrocinador-executivo, coordenador ou mesmo especialista técnico.
Estes membros de equipe de projeto podem assumir total ou parcial responsabilidade em tarefas individuais de projetos ligadas a uma área específica: técnica ou funcional (Exemplo: Marketing, Financeira, Engenharia, TI, entre outras).
Mais de 18.000 profissionais certificados no mundo. (Fonte: PMI.org)
Público Alvo:
- Membros de Equipes de Projetos;
- Iniciantes na carreira de Gerenciamento de Projetos;
- Estudantes de Gerenciamento de Projetos;
- Gerente de Projetos com pouca experiência;
- Supervisores, Coordenadores e Gerentes
Objetivo do Workshop:
Fornecer apoio e orientação ao candidato na elegibilidade e preparação para o exame de Certificação CAPM®.
Coordenação:
Carlos Augusto V. Freitas, CAPM.
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