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quinta-feira, 11 de julho de 2013
[Cisco] Participe do mapa da internet de todas as coisas
segunda-feira, 8 de julho de 2013
[Cisco] Servidores UCS: Menor custo total de propriedade
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quinta-feira, 4 de julho de 2013
[Cisco] Acelere sua carreira com Cisco!
Caso não esteja visualizando corretamente esta mensagem, acesse aqui.
Alta Demanda de Talentos em Tecnologia da Informação e Redes
A combinação do crescimento da internet, novas ameaças a segurança e avanço das redes sociais e softwares móveis está alavancando a demanda por profissionais de tecnologia da informação. A habilidade necessária para implementar e gerenciar redes seguras é requisito nas principais empresas e áreas de atuação da economia.
Agora é o melhor momento para investir na carreira de tecnologia e redes ou validar seu conhecimento e experiência. Descubra se Redes e Tecnologia é para você.
Porque a Cisco e suas Certificações
Construir uma carreira é uma grande e importante decisão, e a Cisco quer facilitar esse processo. A Cisco é uma empresa multinacional, lider em tecnologia em redes de comunicação - transformando o modo que as pessoas se conectam.
Hoje, das 500 empresas presentes na Fortune Global 500, 496 delas já são clientes e inovam com a tecnologia Cisco. Se especializar em tecnologia e redes aumenta suas chances e oportunidades no mercado de trabalho.
As certificações Cisco podem te ajudar a se destacar no ambiente corporativo atual, pois são reconhecidas e validadas pela indústria em diversas áreas como roteador e switching, segurança, voz e datacenter.
Profissionais com certificação Cisco possuem maior vantagem competitiva perante profissionais somente com experiência prática. Entenda melhor como a certificação na área pode te ajudar:
- A certificação é considerada base para validar um profissional experiente e atuante em determinadas áreas *
- 86% dos gerentes de TI consideram certificação um critério importante para avaliar candidatos **
- Os salarios de profissionais certificados Cisco são, em média, 5-9% maiores do que profissionais não certificados ***
Visite a página Cisco Learning Network para entender sua vocação em redes e tecnologia da informação, teste seus conhecimentos em um questionário gratuíto, e descubra como ser um certificado Cisco.
Atenciosamente,
Learning@Cisco
[Dicas-L] Agenda Livre - PgDay Campinas - aberta submissão de palestras
PgDay Campinas - aberta submissão de palestras
Colaboração: tibeti
Data de Publicação: 04 de Julho de 2013
O PGDay Campinas 2013 ou Dia PostgreSQL, é um evento de compartilhamento de informações sobre o banco de dados PostgreSQL entre profissionais de TI e usuários de Campinas e região.
A submissão de trabalhos estará aberta até dia 20 de Agosto de 2013.
Este ano, contamos com a sugestão das seguintes trilhas:
- Clusters e/ou alta disponibilidade
- Otimização de desempenho
- Case de sucesso
- Funcionalidades do PostgreSQL ou ferramentas auxiliares
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quarta-feira, 3 de julho de 2013
[Cisco] Quintas Quinze: ISR – Linha de roteadores de acesso da Cisco
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segunda-feira, 1 de julho de 2013
[Cisco] Cisco Live - Obtenha $2.400 de desconto antes do dia 31 de julho
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sexta-feira, 28 de junho de 2013
[Dicas-L] Adianti Framework 1.0.1: Novos componentes e funcionalidades
Adianti Framework 1.0.1: Novos componentes e funcionalidades
Colaboração: Pablo Dall Oglio
Data de Publicação: 28 de junho de 2013
O Adianti Framework para PHP (http://www.adianti.com.br/framework) é um projeto open source que fornece uma infraestrutura de persistência, controle e apresentação para construção de sistemas de gestão de negócios em PHP. Tem como características a facilidade de aprendizado, o extenso uso de componentes para montagem de interfaces, e a possibilidade de criar tanto aplicações Web quanto aplicações Desktop independentes de plataforma.
Dentre as características da nova versão estão: possibilidade de edição inline de datagrids; filtragem no cabeçalho de datagrids; novos componentes (TSpinner e TSlider); definição de dicas de preenchimento (tips) de campos; criação de datagrids com checkbuttons; suporte à MS SQL Server e Oracle adicionados; suporte à interações dinâmicas nas trocas de valores em campos de formulários; novas classes para geração de gráficos; novos validadores de campos; e novos tutoriais.
O histórico de mudanças pode ser conferido em: http://www.adianti.com.br/framework-changelog
Além disso, uma nova edição do livro Adianti Framework para PHP foi lançada, cobrindo inclusive as novidades da mais recente versão: http://www.adianti.com.br/bkframe
quinta-feira, 27 de junho de 2013
[r2dx.com.br] 10 Dicas para Melhorar as suas Habilidades de Liderança Segundo Kouzes-Posner
Kouzes e Posner fizeram um grande trabalho quando propuseram o seu famoso LPI (Leadership Practices Inventory), entre várias teorias e dicas sobre liderança, eles escrevem sobre as suas dez dicas para melhorar as habilidades de liderança. Isto foi o resultado de um estudo baseado em informações obtidas de vários líderes e coaches ao redor do mundo, onde eles os entrevistavam perguntando sobre como eram as suas experiências como líderes e o que havia lhes ajudado a evoluir nessa disciplina. Depois disso, eles condensaram todas as informações que obtiveram e propuseram essas dez dicas que, se colocadas em prática, em teoria, lhe ajudará a melhorar a sua capacidade de liderança. Veja:
1)Seja seguro de si: Kouzes and Posner mencionam que não há como você liderar demonstrando segurança para com os outros se você não é seguro de si mesmo. Estar seguro de si é um dos fatores mais cruciais para se tornar um líder melhor.
2)Controle suas emoções: Os grandes líderes não são controlados por suas emoções e sabem aplicar muito bem a inteligência emocional.
3)Procure por feedback: Uma das maneiras mais fáceis para se notar algum ponto de melhoria imediato na forma como você lidera seria perguntar, para quem você respeita profissionalmente, por feedback e fazê-lo em 360º, i.e., de baixo para cima, de cima para baixo e para os lados.
4)Tome a iniciativa: Nesta pesquisa, isto é bem claro, os grandes líderes são proativos.
5)Engaje um coach: Aqui eles fazem uma analogia com os esportes. Para ser chegar ao mais alto nível nos esportes, seja ele individual ou coletivo, os atletas têm o suporte de um coach e Kouzes e Posner defendem a ideia que para evoluirmos como líderes nós devemos obter a ajuda profissional de um coach.
6)Estabeleça objetivos e faça um plano: Os grandes líderes estão sempre em evolução, mas para isso é necessário saber antes o que é que necessita de melhoria em suas habilidades de liderança e depois analisam qual é a melhor forma para conseguir esta evolução. Após traçar o objetivo e analisar o contexto, eles fazem um plano de ação para conseguir por em prática este plano de evolução.
7)Pratique, pratique e pratique: Pessoas que praticam mais que outras têm mais chances de se tornarem experts naquilo que praticam mais do que outras que praticam menos.
8)Meça o seu progresso: Após ter estabelecido os seus objetivos e estar executando o seu plano de evolução, de alguma forma é necessário que você meça o seu progresso, para que você saiba se chegou aonde havia planejado ou não. Liderança é um conceito muito subjetivo e medir esse tipo de progresso às vezes é muito difícil.
9)Presenteia-se: Se a mudança de um hábito não é reconhecida possivelmente esse hábito não perdurará o tempo que você gostaria. Você tem que lembrar que atingiu um objetivo. Essa é a ideia.
10)Seja honesto com você mesmo e humilde com os outros: Credibilidade é uma das fundações da liderança e não há como você tê-la se você não é honesto consigo mesmo e nem humilde com os que estão à sua volta.
Fonte: Kouzes, Jim M. e Posner, Barry Z., Leadership Practices Inventory, Pfeiffer, 2003